公司是做機械零件&手工具
員工約10人左右(包含老闆,老闆娘以及小老闆)
我是負責品管的部分
就在去上班3個禮拜後的某個早上
小老闆跟我說:
X小姐,站在老闆的立場
都會擔心員工偷懶,沒有在做事情
老闆跟老闆娘希望你不要一整天都坐在電腦前面
因為這樣他們都不知道你有沒有在認真工作
當然,我這樣跟你說
不是在說你不認真或是否定你所做的一切
你做的工作,我都有看到
但是老闆跟老闆娘他們不曉得
總覺得你一天到晚都坐在電腦前面
好像沒有在做事情
所以希望你有空到工廠裡去走動走動
或是看看包裝部門的小姐需不需要幫忙...
當下聽到,真的是超級不爽 
品管的工作不就是要檢驗&量測,做好品質管制ㄇ?
工作的地點不就應該在檢驗室裡ㄇ?
所有量測要用的儀器,工具全都在檢驗室
量測用的投影機也連接著電腦
馬的勒 現在是怎樣
又要馬兒好 又要馬兒不吃草
還要馬兒不OOXX
我知道公司員工少,偶爾需要互相支援
但是自己份內的工作不做好
是有辦法去支援其他部門ㄇ?
還有,那老闆娘常常跟我說
X小姐,電腦不用就把它關掉
不要一直開著,很浪費電!
有時候我只是暫時離開一下座位
去現場抽驗一下零件或是跟組長討論一下
回到辦公室,電腦就被關掉了
搞什麼ㄚ
一直開開關關的會比較好ㄇ?
馬的勒
老娘就卯起來給你猛開機,關機,開機,關機.....
你要省電嘛
就看看是省電的錢多還是換一台新的電腦錢多
然後,每當事務機有列印東西時
老闆娘都會過來"關心"一下
看看你在印什麼
然後跟我&生管小姐說沒事不要列印
墨水夾很貴 一個七百多塊
一個禮拜要換一個 太兇了
如果真的要影印 就用傳真機印
機車勒 要省錢也不是這樣子的吧
不知看完的媽咪們有何感想?
會覺得我太小題大作了ㄇ?
很無言耶................
有難處你可以直接跟他們解釋說清楚~~~相信他們了解就好了!
例如~~電腦常開關會容易壞!!讓他們有正確觀念~~~~
聽你語氣跟作法我真的覺得........
觀念跟作法適當改一下多你才會工作的更開心吧!!
在職場上.
的確會需要一點"表面功夫"
有時候 該表現出"忙碌"的樣子.
有時候 要做出"為公司著想"的樣子.
你才去3個禮拜,真的受不了 就盡早走人
如果覺得薪水.福利還不錯,就趕緊摸索出一套"生存之道"
畢竟老闆最大.他不會來"適應"你的.......
我在猜你們公司的老闆娘應該年紀有點大吧
所以觀念.想法才會有點傳統
連上個班電腦也要一直開開關關.........
這樣到底是會省多少電阿........
公司要節省成本是沒錯但要用對地方
說真的你們公司這樣會進步會壯大真的很難
因為員工會留不住的!!!!
接下來....是不是要你一天不要去上太多次廁所??
再來~就事有空安排其他工作給你(掃地泡茶)
再接下來~
就叫你去支援現場支援出貨了吧~
這種公司.....有辦法就忍下來,沒辦法忍就快閃~
因為他們希望付一個員工薪水,
但可以相等於二個員工的工作績效
這種不尊重專業的公司,是很難重視員工尊重員工的!!
這是我在職場上多年的心得~與版媽分享!!
我之前的公司也是很節省.不開冷氣.
小小10坪的辦公室裡坐了8個人.
一人分配一台小電風扇.放在辦公桌底下...不知道這樣有沒有比較省電~
我反而認為.."個人專用電風扇"~也算福利不錯的一家公司~給它一個"讚"
我最討厭做這種家族企業的,隨時隨地都有他們的自己人在監視,之前做一間也是這樣,連你去上廁所用的水和衛生紙他都要看,水開大點就唸,,,馬上把水關到最小,衛生紙多拿一張也會被老闆娘抽走,做一整天想休息一下老闆娘就會說,怎麼在摸魚,公司請你來不是來摸魚的,我老公現在也是在這種公司做,整間公司不是老闆娘的弟第就是老闆的姐姐,開公司車出去辦公事也要催我老公何時回來,因為老闆娘的姐姐開公司車下班回家,真的是公私不分,想 告訴這種家族企業的,請自己人來就算了,請不要公私不分好嗎,還有做一整天人都是會累的,請不要只是休息一下就認為人家沒有再做事,你監視一整天也會累吧
本內容涉及成人議題，未滿18歲不可瀏覽
